22.08.2024
Об особенностях проведения соревнований «ИКаР» организаторы рассказали на Всероссийском съезде руководителей Центров цифрового образования детей «IT-куб». Мероприятие прошло в Челябинске 20 и 21 августа и собрало руководителей инновационных площадок из более чем 60 регионов России.
Всероссийский профориентационный конкурс «Инженерные кадры России» в этом году будет проводиться одиннадцатый раз. Соревнования помогают образовательным организациям выстроить работу с реальным сектором экономики, педагогам узнать о нестандартных подходах к решению инженерных задач, а детям выбрать свою будущую профессию.
«Ни для кого не секрет, что предприятия тяжелой промышленности в глазах выпускников школ не окружены ореолом романтики и не отвечают сложившимся у них критериям успешности, — рассказывает Владислав Халамов, руководитель Российской ассоциации работников и организаций технического творчества РАОР. — Для того, чтобы молодой человек увидел себя там, ему нужно показать производство в перспективе его развития. Работодателям пришлось стать интеграторами направлений подготовки технических специалистов и обратить внимание не только на профессиональные школы. Пришло понимание, что корпоративную культуру и привычку созидать нужно формировать с детского сада».
Соревнования «ИКаР» как раз призваны помочь выстроить эффективную систему ранней профориентации и начального производственного обучения. В процессе подготовки к ним ребята выполняют различные практические задания от предприятий-партнеров. Для каждого возраста свой уровень сложности. Самым маленьким необходимо разработать идею проекта, детям постарше предложить технологическое решение проблемы, а самым взрослым участникам выполнить задание по кейсу партнера.
Таким образом, икарята не просто знакомятся с персоналом, корпоративной культурой промышленных гигантов и потенциальными рабочими местами. Они получают представление о востребованных профессиях и технологиях, которые применяются на градообразующих предприятиях. А еще узнают об учебных заведениях, где можно получить компетенции для успешного старта в выбранной профессии. И все это — просто во время подготовки к соревнованиям!
В этом году конкурс продлится с октября 2024 г по апрель 2025 г. Всего будет 8 номинаций: «ИКаРенок», «ИКаРенок без границ», «ИКаР-СТАРТ», «ИКаР-КЛАССИК», «ИКаР-ДЕБЮТ», «ИКаР-ПРОФИ», «ИКаР-ТЕХНО» и «ИКаР-БАС». На данный момент организаторы. Регламенты и правила одних останутся без изменений, а другие ждут переоценка и усовершенствование. Какие? Подскажет реальный сектор экономики!
«ИКаР» — самый простой способ установления прочных и долгосрочных связей индустриальных партнеров и будущих соискателей рабочих мест — считает Владислав Николаевич. — Мы очень много делаем для того, чтобы юные техники с детских лет стали «своими» среди промышленников, чтобы сохранялась вовлечённость в техническое творчество, преемственность рабочих профессий, чтобы команды «ИКАР» постепенно трансформировались в заводские бригады или команды стартаперов на инновационных площадках.
Справка
На сегодняшний день профориентационная модель «ИКАР» реализуется в 53 субъектах РФ. Ежегодно около полутора тысяч ребят принимает участие в соревнованиях — всего более 60 команд из 10 территорий. Это Челябинская, Ульяновская, Сахалинская, Брянская, Смоленская, Кемеровская области, Республики Адыгея и Саха Якутия, Алтайский и Хабаровский края. Это мероприятие из перечня Министерства Просвещения, поэтому призеры конкурса получают дополнительные баллы к ЕГЭ.
Вам понравилось? Расскажите о своем опыте своим друзьям в социальных сетях. Пусть им понравится тоже!
